Wie das Atlantic County Workforce Development Board kürzlich bestätigte, können die Einwohner von Atlantic City jetzt kostenlos zur Ausbildung als Casino-Croupier zugelassen werden.
Ein sechs-wöchiger Kurs findet im Atlantic County One-Stop Career Center in Pleasantville, New Jersey, statt, und es sind bereits weitere Kurse in Planung. Dennis Levinson, der Geschäftsführer von Atlantic County, bezeichnet die Initiative als ideale Gelegenheit, um den Beteiligten neue Fähigkeiten kostenfrei zu vermitteln. Ein Dealer in Atlantic City verdient im Durchschnitt etwa 70.000 Dollar pro Jahr.
Kostenlose Schulungen für Casino-Tischdealer als Einstieg in die Branche.
„Diese angehenden Dealer könnten bereits vor dem nächsten Wochenende in den Casinos tätig sein“, sagte Levinson. Das Workforce Development Board setzt sich dafür ein, dass jeder, der an den Schulungen teilnehmen möchte, dies ohne finanzielle Belastungen tun kann.Memorial-Day Der Kreis übernimmt sowohl die Kosten für die Ausbildung als auch die Gebühren für die Lizenzierung, die von der New Jersey Division of Gaming Enforcement für neue Casino-Mitarbeiter gefordert wird. Diese Maßnahmen sind Teil des Workforce Innovation and Opportunities Act, einer Bundesinitiative von 2014, die darauf abzielt, US-Bürgern in verschiedenen Regionen Zugang zu Bildung und Ausbildungsprogrammen zu ermöglichen und Unternehmen bei der Rekrutierung des benötigten Personals zu unterstützen.Lizenz sorgen zu müssen.
Der erste Kurs begann am Samstag, dem 1. April, im Atlantic County One-Stop Career Center. Diese Investition in die Ausbildung von Casino-Dealern stellt eine kluge Entscheidung des Kreises dar, da die Nachfrage nach qualifizierten Croupiers nicht nur in Atlantic City, sondern in vielen Teilen der Vereinigten Staaten, wo Casinos betrieben werden, ansteigt.Die Folgen der Pandemie und die Herausforderungen bei der Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiter. Während der Pandemie haben viele Arbeitnehmer ihre Gesundheit über berufliche Verpflichtungen gestellt und sich aus dem Arbeitsmarkt zurückgezogen. Einige Arbeitnehmer waren auch wegen des fehlenden Supports seitens verschiedener Unternehmen enttäuscht, die in den schwierigen Zeiten der Pandemie keine Unterstützung boten. Allerdings gab es auch Glücksspielbetriebe, die sich intensiv um ihre Mitarbeiter kümmerte, ihnen Sozialleistungen anboten und in vielen Fällen sogar während der Lockdowns einen Teil ihrer Gehälter zahlten.
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